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참여 시간

구성원공감과 긍정 소통으로 협업을 촉진하는 WE-UP


  • 기간 : 2022. 7. 27 
  • 대상 : 아모레퍼시픽  l  임직원 
  • 목적 : 조직 내 긍정 관계 형성을 위한 소통 방법 학습 
  • 진행 방식 : 워크숍 
  • 진행 내용
    - 심리적 거리를 좁히고, 조직내 긍정 관계를 만드는 비결 : 관점, 공감, 긍정 에너지
    - 타인을 이해하는 관점을 넓히기 위한 자기 인식 연습
    - 동료 공감 활동과 공감력 강화 커뮤니케이션 연습
    - 긍정 에너지를 높이는 커뮤니케이션 연습
    - 협업 워크시너지를 높이는 스몰액션 디자인   
     
  • 코멘터리
    (마음 디자이너)
    - 소통을 더 잘 하기 위해 본인의 마음과 생각을 돌아보고, 타인에 대한 관점을 넓히고 공감하였습니다. 이 과정을 계기로 협업 워크시너지가 촉진되시길 기대합니다.

happier mind, better work

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