마인드가 건강하게 성장하면
조직이 번영합니다


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적용기업 수

144,021

참가자 수

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참여 시간

구성원승진자의 주도성 강화를 위한 마인드 디자인


  • 기간 : 2022.7.26~27 
  • 대상 : 대신증권  l  대리/주임급 승진자 
  • 목적 : 조직 내 주도적 업무 수행 및 지속적 성장을 위한 마인드 역량 강화 
  • 진행 방식 : 스트리밍 워크숍 
  • 진행 내용
    - 승진자로서 자기 인식 및 주도적 역할 수행을 위한 강점 활용의 이해
    - 강점 적용의 효과성 이해와 카드플레이, 성찰 산책을 통한 대표강점 탐색 및 적용 계획 수립
    - 1:1 성장 인터뷰를 통한 긍정적인 미래 비저닝 및 업무 주도성 강화 
  • 코멘터리
    (마음 디자이너)
    - 내 안의 성장자원인 강점과 가치 발견을 통해 승진자로서 마음을 새롭게 하고, 긍정적인 미래를 다짐해보는 시간을 가졌습니다. 스토리텔링, 카드플레이, 성찰 산책, 1:1인터뷰 등 다양한 방식으로 나의 가능성을 확인하고, 일과 삶에서의 지속적 성장과 계획을 나누어볼 수 있었습니다.

happier mind, better work

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