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참가자 수

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참여 시간

구성원경력 신규입사자 온보딩을 위한 강점 셀프 리딩


  • 기간 : 2022. 9. 14~2023. 1. 5 
  • 대상 : LF  l  경력 신규 입사자 
  • 목적 : 경력직 신규입사자의 새로운 조직 적응을 위한 강점 발견 및 적용 플랜 수립 
  • 진행 방식 : 워크숍 
  • 진행 내용
    - 새로운 조직에서 업무 수행을 위한 자기효능감
    - 자기 효능감을 높이는 강점 발견 및 강점 인정
    - 지난 업무 경험 내 성공 경험 리마인드를 통한 강점 발견
    - 강점 기반 성장하는 미래 비저닝 및 실행 계획 도출 
  • 코멘터리
    (참가자)
    - 새로운 조직에서 강점을 정리하고 키워야겠다는 생각이 들었습니다.
    - 서로 강점에 대해 인정하면서 객관적인 시각에서 제 강점을 피드백 받아볼 수 있어서 좋았습니다.

happier mind, better work

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