마인드가 건강하게 성장하면
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참가자 수

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참여 시간

구성원책임 승진자의 마인드셋을 위한 마인드 디자인 트립


  • 기간 : 2022. 10. 4~10. 28 
  • 대상 : 현대자동차  l  책임 승진자 
  • 목적 : 조직 내 성장에 대한 관점 확장 및 승진 동기간 네트워크 활성화 
  • 진행 방식 : 워크숍 
  • 진행 내용
    - 지속적인 성장을 위한 WOW(Well-doing On Well-being) 개념 이해
    - 참여자들과의 대화와 강점카드 플레이를 통해 개인의 성장 자원인 강점 발견
    - 주제별 그룹 대화를 통해 성장에 대한 지식 공유 및 네트워크 형성
    - 성장 방향에 대한 구상 및 상호 응원 
  • 코멘터리
    (참가자)
    - 책임 승진 10개월을 되돌아보고, 앞으로 어떻게 만들어 갈지 편하게 고민해 볼 수 있었던 의미있는 시간이었습니다.
    - 업무적인 관계에서 벗어나 비슷한 상황의 동료들과 고민을 나누고 나아갈 방향을 공유하면서 마음의 위안을 얻었습니다.
    - 개인, 가족, 회사, 동료에 대해 다시 생각하고 이야기 나누면서 회사 생활의 유익한 인사이트를 얻을 수 있었습니다.

happier mind, better work

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