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참여 시간

구성원승진자의 자기 성찰과 역할 인식을 위한 WOW 디자인


  • 기간 : 2022.11.28, 12.2, 12.6 
  • 대상 : 현대글로비스  l  책임승진자 
  • 목적 : 승진자로서 일과 삶에 대한 자기인식 및 마음 관리 역량 강화 
  • 진행 방식 : 워크숍 
  • 진행 내용
    - 변화 과정에서 주도적인 역할 수행을 위한 자기인식과 WOW의 개념 이해
    - 다양한 관계속에서 성찰해보는 나의 성장자원 탐색
    - 긍정적 감정 활성화를 통한 번아웃 예방 및 에너지 관리 방법 습득
    - 주제별 그룹대화를 통해 성장에 대한 지식 공유 및 네트워킹 형성
    - 개인 성찰을 통한 미래 성장 방향 수립 
  • 코멘터리
    (참가자)
    - 다른 팀에서 근무하고 있는 직원분들을 만나 새롭고 또 든든했습니다. 나 자신에 대해 잘 알게 되었고, 또 중간관리자로서 어떤 방향으로 근무할지 어느 정도 가닥을 잡을 수 있었던 좋은 기회였습니다.
    - 책임으로서 무거운 마음이 들기도 했는데, 다양한 부서의 책임님들과 얘기 나누며 고민과 생각에 대해 공통점을 많이 찾을 수 있어 뜻깊은 시간이었습니다.

    (담당자)
    - 책임 직급과 모듈 내용과의 연계점에 대해서 자세히 짚어주시다 보니 의미 있는 시간이셨다는 의견들이 많았습니다 :)

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