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적용기업 수

144,021

참가자 수

45,335

참여 시간

구성원신규 경력입사자 온보딩을 위한 시그니처 강점 디자인


  • 기간 : 2022. 12. 8 , 12. 14 
  • 대상 : 홈앤쇼핑  l  신규 경력입사자 
  • 목적 : 온보딩 과정 속 고충 공유 및 자신감 회복 
  • 진행 방식 : 워크숍 
  • 진행 내용
    - 긍정 자아 키워드 교환을 통한 입사 동기간의 팀 빌딩
    - 새로운 조직에서 업무 수행을 잘하기 위한 자기효능감
    - 성공 경험 리마인드를 통한 강점 발견 및 상호 인정
    - 강점기반 업무 적용 계획 도출 및 상호 온보딩 응원 
  • 코멘터리
    (참가자)
    - 경력으로 이직해서 새로운 환경과 사람들에 적응하고 있었는데, 일을 잠시 내려놓고 새로운 동료분들을 알아갈 수 있어서 좋았습니다.

happier mind, better work

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