알림

마인드교육@work

멘탈 웰니스 코칭

직장생활의 경험을 긍정적으로 바꿉니다.

구성원신규입사자를 위한 강점 셀프 리딩

기간 : 24. 3. ~ 11.
대상 : LG생활건강 | 경력입사자
목적 : 조직 적응 및 동기부여를 위한 자기효능감 향상과 구성원 간 네트워킹
진행 방식 : 워크숍
진행 내용
- 새로운 조직에서 업무 수행을 위해 필요한 심리자원 이해
- 효능감을 높이는 긍정 자원인 강점 발견 및 상호 인정
- 강점 적용 방안 도출 및 성장하는 미래 비저닝
코멘터리
(참가자)
- 앞으로 온보딩하면서 사용할 나의 강점을 파악해서 좋았습니다,
- 경력 입사라서 동기가 없었는데 네트워킹이 제대로 된 느낌입니다.

신입사원의 효과적인 온보딩을 위한 마인드 저니 리더 승진자를 위한 마음챙김셋