진행 내용 - DAY1. 변화의 시작점에서 발휘하는 긍정마인드 이해 및 긍정자아 탐색 - DAY2. 자기효능감을 높이는 강점의 이해 및 나만의 대표강점 탐색과 적용 - DAY3. 회복탄력성을 높이는 마음챙김의 이해와 마음챙김 활동 실습
코멘터리 (마음디자이너) - 입사 후 새로운 시작을 앞둔 신입사원분들의 행복한 조직 적응을 위해 '해피온보딩 프로그램'을 진행하였습니다. 본 프로그램에 대한 지난 신규 입사자 분들의 반응이 좋아 다시 한 번 진행하게 되었는데요. 첫 번째 날에는 동기 간 긍정 키워드 교환을 통해 즐거운 분위기 속에서 팀워크를 다지며 새로운 변화 속 발휘하는 '긍정마인드'를 배우고, 내가 가지고 있는 긍정 자원들을 스스로 성찰하고 탐색하는 시간을 가졌습니다. 다음으로는 '나는 잘할 수 있다' 라는 믿음을 뜻하는 '자기효능감'을 이해하고 대표 강점을 탐색 및 적용해보며 앞으로의 성장을 다짐하였습니다. 그리고 마지막 날에는 업무뿐만 아니라 자기계발 측면에서의 지속적인 마음 관리를 위한 '마음챙김'을 익히고 실습해보는 시간을 가지며 온보딩 프로그램을 마무리하였습니다. 지금 이 다짐과 마음을 기억하시고 앞으로의 회사 생활을 잘 헤쳐나가 지속성장 하시기를 응원하겠습니다.
- DAY1. 변화의 시작점에서 발휘하는 긍정마인드 이해 및 긍정자아 탐색
- DAY2. 자기효능감을 높이는 강점의 이해 및 나만의 대표강점 탐색과 적용
- DAY3. 회복탄력성을 높이는 마음챙김의 이해와 마음챙김 활동 실습
(마음디자이너)
- 입사 후 새로운 시작을 앞둔 신입사원분들의 행복한 조직 적응을 위해 '해피온보딩 프로그램'을 진행하였습니다. 본 프로그램에 대한 지난 신규 입사자 분들의 반응이 좋아 다시 한 번 진행하게 되었는데요. 첫 번째 날에는 동기 간 긍정 키워드 교환을 통해 즐거운 분위기 속에서 팀워크를 다지며 새로운 변화 속 발휘하는 '긍정마인드'를 배우고, 내가 가지고 있는 긍정 자원들을 스스로 성찰하고 탐색하는 시간을 가졌습니다. 다음으로는 '나는 잘할 수 있다' 라는 믿음을 뜻하는 '자기효능감'을 이해하고 대표 강점을 탐색 및 적용해보며 앞으로의 성장을 다짐하였습니다. 그리고 마지막 날에는 업무뿐만 아니라 자기계발 측면에서의 지속적인 마음 관리를 위한 '마음챙김'을 익히고 실습해보는 시간을 가지며 온보딩 프로그램을 마무리하였습니다. 지금 이 다짐과 마음을 기억하시고 앞으로의 회사 생활을 잘 헤쳐나가 지속성장 하시기를 응원하겠습니다.