진행 내용 - 일상 공감 대화로 심리적 거리 축소 - 개인의 업무 가치 공감 대화로 업무 갈등 상황 이해 기회 마련 - 감사했던 일 표현으로 관계 시너지 창출
코멘터리 (마음 디자이너) - 구성원에게 긍정적인 에너지를 주는 리더는 팀 내 심리적 안전감을 만들고 팀 간 협업을 촉진합니다. 팀의 리더 분들이 한데 모여 즐거운 분위기 속에서 서로의 다양성을 이해하는 공감대화를 통해 긍정 에너지를 높이는 소통을 경험하고, 조직 내 긍정 에너자이저로서의 역할을 다짐하는 시간이었습니다.
- 일상 공감 대화로 심리적 거리 축소
- 개인의 업무 가치 공감 대화로 업무 갈등 상황 이해 기회 마련
- 감사했던 일 표현으로 관계 시너지 창출
(마음 디자이너)
- 구성원에게 긍정적인 에너지를 주는 리더는 팀 내 심리적 안전감을 만들고 팀 간 협업을 촉진합니다. 팀의 리더 분들이 한데 모여 즐거운 분위기 속에서 서로의 다양성을 이해하는 공감대화를 통해 긍정 에너지를 높이는 소통을 경험하고, 조직 내 긍정 에너자이저로서의 역할을 다짐하는 시간이었습니다.