진행 내용 - 자기다운 역할 발휘를 위한 강점 활용 - 강점카드 플레이를 통한 대표강점 발견 - 강점기반 역할 수행 및 성장 다짐 - 강점 적용 실천(챗봇 4주)
코멘터리 LG전자의 CTO부문 핵심리더 대상으로 자신의 대표 강점 발견하고 함께 일하는 구성원 강점 촉진 방법을 탐색하여 조직 리더역할로서 주도적인 역할 수행을 구상하고 실천계획을 세워보는 시간을 가졌습니다. 워크숍 이후 한달 동안 챗봇을 통해 실천계획을 지속적으로 점검 하였습니다. (마음 디자이너)
- 자기다운 역할 발휘를 위한 강점 활용
- 강점카드 플레이를 통한 대표강점 발견
- 강점기반 역할 수행 및 성장 다짐
- 강점 적용 실천(챗봇 4주)
LG전자의 CTO부문 핵심리더 대상으로 자신의 대표 강점 발견하고 함께 일하는 구성원 강점 촉진 방법을 탐색하여 조직 리더역할로서 주도적인 역할 수행을 구상하고 실천계획을 세워보는 시간을 가졌습니다. 워크숍 이후 한달 동안 챗봇을 통해 실천계획을 지속적으로 점검 하였습니다. (마음 디자이너)