마인드가 건강하게 성장하면
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312

적용기업 수

162,209

참가자 수

49,750

참여 시간

구성원일에 대한 자기확신을 높이는 승진자 과정


  • 기간 : 2020.06.18~2020.07.02
  • 대상 : 두산공작기계 | 승진자
  • 목적 : 승진자로서 업무 성과 발휘 및 지속 성장을 위한 동기부여
  • 진행 방식 : 스트리밍 워크숍
  • 진행 내용
    - 승진자로서의 새로운 역할 인식
    - 자기효능감을 높이는 스토리 속 나의 강점 발견
    - 강점 기반 되고 싶은 승진자 모습 구상
  • 코멘터리
    - 승진자 교육이라 딱딱하고 지루할 거라고 생각했는데, 유쾌하게 대화하고 스스로 돌아볼 수 있었던 시간이었습니다. 대면이 아니라 비대면으로도 가능하다니 신기하네요. (참가자)
    - 대리, 과장, 차장 승진자 분들을 대상으로 새로운 역할에 대해 인지하고, 자신의 스토리 속에서 강점을 발견해보는 시간을  통해 승진자로서의 효능감을 높이고, 앞으로의 성장을 다짐하였습니다. 온라인에서도 오프라인과 같이 몰입하고 참여해주신 참여자분들의 승진을 다시 한번 축하드립니다. (마음 디자이너)

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