최고의 나 / 최고의 팀을만드는 마인드 교육
디지털 기술을 활용한조직 구성원 마음 관리 프로그램
312
적용기업 수
162,209
참가자 수
49,750
참여 시간
구성원자기효능감을 높이는 행복한 온보딩 과정
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새로운 일터에서의 적응을 위해 자기 효능감의 개념을 이해하고 새로운 조직에서의 온보딩을 위한 업무에서의 강점 적용 방법을 탐색하였습니다. 각자의 강점을 발견하고 강점 기반의 미래를 공유함으로써 교육 참가자들 간의 긍정적인 소통의 기회가 되었습니다. 르노삼성자동차에서의 새로운 출발을 응원합니다.