진행 내용 - 새로운 환경에서 긍정 마인드의 중요성과 개발 방법 이해 - 긍정키워드 교환 및 스토리 공유를 통한 상호 이해 및 팀빌딩 - 자신의 생각 패턴 인식 및 낙관사고 기술 학습 - 성장 인터뷰를 통한 자신감 향상 및 조직 내 성장 플랜 도출
코멘터리 (담당자) - 담당자이기도 했지만 직접 교육생으로 참여해보면서 교육 프로그램의 취지를 체감할 수 있었던 것 같습니다. 전체적으로 과정의 내용이 짜임새 있게 구성되어 있다는 생각이 들었고, 강의를 통해 배운 긍정심리학적인 관점을 업무와 일상에 어떻게 잘 적용할 수 있을까를 고민해볼 수 있었던 시간이었습니다. 내부적으로도 해당 과정을 Retention 교육 모듈로 정례화하는 부분을 고민하고 있을 정도로 교육생들의 평도 굉장히 긍정적이었고 전체 교육과정 중 만족도가 독보적으로 가장 높은 모듈이었습니다. 감사합니다.
- 새로운 환경에서 긍정 마인드의 중요성과 개발 방법 이해
- 긍정키워드 교환 및 스토리 공유를 통한 상호 이해 및 팀빌딩
- 자신의 생각 패턴 인식 및 낙관사고 기술 학습
- 성장 인터뷰를 통한 자신감 향상 및 조직 내 성장 플랜 도출
(담당자)
- 담당자이기도 했지만 직접 교육생으로 참여해보면서 교육 프로그램의 취지를 체감할 수 있었던 것 같습니다. 전체적으로 과정의 내용이 짜임새 있게 구성되어 있다는 생각이 들었고, 강의를 통해 배운 긍정심리학적인 관점을 업무와 일상에 어떻게 잘 적용할 수 있을까를 고민해볼 수 있었던 시간이었습니다. 내부적으로도 해당 과정을 Retention 교육 모듈로 정례화하는 부분을 고민하고 있을 정도로 교육생들의 평도 굉장히 긍정적이었고 전체 교육과정 중 만족도가 독보적으로 가장 높은 모듈이었습니다. 감사합니다.