마인드가 건강하게 성장하면
조직이 번영합니다


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312

적용기업 수

162,209

참가자 수

49,750

참여 시간

구성원공감 기반 워크시너지를 향상하는 WE-UP


  • 기간 : 2022.5.16 
  • 대상 : 아모레퍼시픽  l  임직원 
  • 목적 : 조직 내 심리적 거리 축소를 위한 공감 기반 대화 방법 학습 및 협업 방법 도출 
  • 진행 방식 : 워크숍 
  • 진행 내용
    - 심리적 거리를 좁히고, 조직 내 긍정 관계를 만드는 비결 : 공감, 관심
    - 동료 공감 활동과 공감력 강화 커뮤니케이션 연습(스몰토크, 액티브 토크)
    - 협업 워크 시너지를 높이는 스몰액션 디자인 
     
  • 코멘터리
    (참여자)
    - 좋은 성과를 내기 위해서는 소통이 무엇보다 중요한데, 근본적으로 소통을 잘 할 수 있는 방법을 배울 수 있었습니다.
    - 직장 내 제 실제 사례에 적용해보고 동료들과 논의해 본 것이 문제를 해결해 나가는데 도움이 되었습니다.

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