사내 FT의 내재동기 고취를 위한 첫 봄과 다시 봄 : MindUP@work

성장 마인드셋: 아이트리

긍정 자원 탐색 및 성장 비전 디자인

자기 효능감: 가치배지

성공 경험과 일의 의미 스토리텔링

내재동기: 강점카드

나의 대표 강점 탐색과 업무 적용

회복탄력성: 감정스티커

긍정정서 활성화와 정서 피드백

기간 : 25. 1.
대상 : 구성원
목적 : 조직 내 새로운 역할 수행을 위한 성장 마인드셋의 이해와 성장자원 발견을 통한 자신감 고취
진행 방식 : 워크숍
진행 내용
- 새로운 변화를 위한 성장 마인드셋의 중요성
- 강점 탐색을 통한 개인의 성장 자원 발견
- 강점 기반 미래 비저닝 및 성장 계획 수립
코멘터리
(참가자)
- 자신감이 상승해서 사내 FT로서 업무 하며 마주할 어려움을 잘 해결 수 있을 것 같습니다.
- 긍정적인 힘이 될 수 있는 강점을 발견해서 좋았습니다.

구성원사내 FT의 내재동기 고취를 위한 첫 봄과 다시 봄