양성목표
• 마음역량 테마에 대한 배경이론을 설명하고, 프로그램 직접 체험을 통해 학습자 관점을 이해 할 수 있다.
• 내부교육에 즉시 적용 가능한 진행법과 가이드를 습득한다.
제공사항
• 진단리포트 : 베러댄인사이트
• 교구: 아이트리, 가치배지 (교육 후 사내 활용 가능)
• 마인드 업스킬 공식 교안
• 퍼실리테이션 가이드북
• 교구 및 진단리포트 신청링크
커리큘럼
모듈 | 목표 | 세부내용 |
[사전 과제] 마인드 진단 리포트 | 기초 이론 이해와 자기 경험 준비 | • 베러댄인사이트 사전 참여 (성장 마인드셋, 자기효능감) • 개인 경험 정리 및 인사이트 도출 |
[오리엔테이션 & 리뷰] 퍼실리테이션 이해 | 과정의 방향성과 사전 학습 공유 | • 긍정심리학과 퍼실리테이션 개요 • 성장 마인드셋 vs 고정 마인드셋 • 자기효능감 vs 자기 의심 • 베러댄인사이트 사전 학습 내용 리뷰 및 토론 |
[활동 체험 ①] 성장 마인드셋 | 아이트리를 활용한 성장 마인드셋 수립 | • 성장 마인드셋을 높이는 전략 • 아이트리를 통한 나의 성장 방향 설계 • 8가지 키워드로 보는 나의 현재와 미래 |
[활동 체험 ②] 자기효능감 | 가치배지를 활용한 긍정 자원 탐색 | • 자기 효능감을 높이는 전략 • 가치배지를 통한 나의 자원과 가치 발견 • 성공경험 스토리텔링과 사회적 피드백 |
[리뷰] 퍼실리테이션 실습 | 퍼실리테이션 실습을 통한 이해 | • 소그룹별 퍼실리테이션 시뮬레이션 토의 |
[퍼실리테이션 가이드] 진행법 습득 | 교안을 실제 적용할 수 있는 역량 확보 | • 기본 교안 흐름 설명 • 주요 질문법·운영 유의사항 • 현장 적용 가이드 |
모듈 | 목표 | 세부내용 |
[사전 과제] 마인드 진단 리포트 | 기초 이론 이해와 자기 경험 준비 | • 베러댄인사이트 사전 참여 (내재동기, 회복탄력성) • 개인 경험 정리 및 인사이트 도출 |
[오리엔테이션 & 리뷰] 퍼실리테이션 이해 | 과정의 방향성과 사전 학습 공유 | • 긍정심리학과 퍼실리테이션 개요 • 내재동기 vs 외재동기 • 회복탄력성 vs 번아웃 • 베러댄인사이트 사전 학습 내용 리뷰 및 토론 |
[활동 체험 ①] 내재동기 | 강점카드를 활용한 유능감 향상 | • 내재동기의 메커니즘 이해 : 자율성, 유능성, 관계성 • 강점카드를 통한 나의 강점 발견 • 상호 인정과 피드백 실습 |
[활동 체험 ②] 회복탄력성 | 감정 스티커를 활용한 스트레스 조절 | • 회복탄력성을 높이는 감정 조절력 • 감정 스티커를 통한 나의 감정 인지 연습 • 스트레스 상황에서의 부정적 감정 다루는 법 |
[리뷰] 퍼실리테이션 실습 | 퍼실리테이션 실습을 통한 이해 | • 소그룹별 퍼실리테이션 시뮬레이션 토의 |
[퍼실리테이션 가이드] 진행법 습득 | 교안을 실제 적용할 수 있는 역량 확보 | • 기본 교안 흐름 설명 • 주요 질문법·운영 유의사항 • 현장 적용 가이드 |
양성목표
• 긍정심리자본(HERO)을 이해하고 이를 팀 성과로 연결할 수 있다.
• 강점카드·가치배지 기반 체험·가이드·실습을 통해 사내 맞춤형 퍼실리테이션 역량을 강화 한다.
제공사항
• 진단리포트 : 베러댄인사이트
• 교구: 강점카드, 가치배지 (교육 후 사내 활용 가능)
• 웰니스 팀십 공식 교안
• 퍼실리테이션 가이드북
• 교구 및 진단리포트 신청링크커리큘럼
모듈 | 목표 | 세부내용 |
[사전 과제] 마인드 진단 리포트 | FT 과정의 기초 이론과 자기 경험 준비 | • 베러댄인사이트 사전 참여 (팀 내재동기, 팀 회복탄력성) • 개인 경험 정리 및 인사이트 도출 |
[이론] 긍정심리자본 이해 | HERO와 팀 성과 연계 이해 | • HERO 4요소와 조직 성과의 관계 • 웰니스 팀십 개념 및 적용 사례 |
[체험] 강점 시너지 프로그램 | 강점카드를 활용해 개인·팀 강점 발굴 및 공유 | • 강점카드 플레이 (개인 강점 탐색·팀 공유) • 팀 강점지도 만들기 (팀 내 강점 자원 시각화) • 강점 기반 성과 전략 도출 |
[가이드] 강점 시너지 퍼실리테이션 | 강점카드 기반 프로그램 진행 역량 강화 | • 교안 흐름과 진행 포인트 • 참여 촉진 질문법과 변형 적용 • 예상 난관 및 대처 가이드 |
[실습] 강점 시너지 FT 시연 & 피드백 | FT 실습을 통한 자신감 및 적용력 확보 | • 참가자별 모듈 시연 • 동료·강사 피드백 • 개선·적용 포인트 정리 |
모듈 | 목표 | 세부내용 |
[이론] 에너지 네트워크 이해 | 조직 내 에너지 네트워크의 중요성 이해 | • 조직 내 네트워크의 유형 • 에너지 네트워크와 성과와의 관계 • 에너지 네트워크를 만드는 전략 |
[체험] 에너지 네트워크 프로그램 | 가치배지를 활용한 팀 내 심리적 거리 축소 및 협업 촉진 방법 실습 | • 가치배지 플레이 (개인 경험 공유·공감 대화) • 팀원들이 서로를 이해하는 딥토크 실습 • 팀 소통 루틴 설계 |
[가이드] 에너지 네트워크 퍼실리테이션 | 가치배지 기반 공감·소통 촉진 퍼실리테이션 강화 | • 교안 흐름과 질문법 • 심리적 거리를 좁히는 대화 스킬 • 참여 촉진 방법 |
[실습] 에너지 네트워크 FT 시연 & 피드백 | FT 실습을 통한 현장 적용 자신감 강화 | • 참가자별 모듈 시연 • 동료·강사 피드백 • 실행 가이드 및 개선 방안 |
[종합] 실행 계획 워크숍 | FT로서 실제 적용 실행 전략 정리 | • 두 프로그램 실행 가이드 통합 • 사내 적용 시뮬레이션 • 개인 실행 계획 공유 |
