목적 : 긍정적 자기인식 필요성 인식 및 긍정자원 탐색을 통한 조직에서의 주도적 성장 다짐
진행 방식 : 워크숍
진행 내용 - 변화 속 긍정 마인드의 중요성과 개발 방법 이해 - 긍정 관점 확장 및 긍정적 자기 인식으로 변화 동기 부여 - 성공경험 리마인드를 통한 자기 확신 강화로 조직 내 성장플랜 도출
코멘터리 (참가자) - 험난한 회사 생활을 견딜 수 있게 하는 힘이 될 것 같습니다. - 오늘 오랜만에 업무에서 벗어나 다함께 교육을 들으니 1년 전 모습이 생각나네요. 다들 파이팅! - 생각보다 진지한 태도의 동기들 모습에 한 번 더 반하고 갑니다. 동기들과 한공간에서 웃으며 이야기하는 것만으로도 힐링타임이었습니다 :)
(담당자) - 입사 동기들과 지난 1년을 돌아보며 리프레시하는 과정으로서 잘 진행된 것 같습니다.
- 변화 속 긍정 마인드의 중요성과 개발 방법 이해
- 긍정 관점 확장 및 긍정적 자기 인식으로 변화 동기 부여
- 성공경험 리마인드를 통한 자기 확신 강화로 조직 내 성장플랜 도출
(참가자)
- 험난한 회사 생활을 견딜 수 있게 하는 힘이 될 것 같습니다.
- 오늘 오랜만에 업무에서 벗어나 다함께 교육을 들으니 1년 전 모습이 생각나네요. 다들 파이팅!
- 생각보다 진지한 태도의 동기들 모습에 한 번 더 반하고 갑니다. 동기들과 한공간에서 웃으며 이야기하는 것만으로도 힐링타임이었습니다 :)
(담당자)
- 입사 동기들과 지난 1년을 돌아보며 리프레시하는 과정으로서 잘 진행된 것 같습니다.