최고의 나 / 최고의 팀을만드는 마인드 교육
디지털 기술을 활용한조직 구성원 마음 관리 프로그램
312
적용기업 수
162,209
참가자 수
49,750
참여 시간
구성원사내 FT의 자신감 고취를 위한 첫 봄과 다시 봄
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-새로운 변화를 위한 성장 마인드셋의 중요성
- 강점 탐색을 통한 개인의 성장 자원 발견
- 강점 기반 미래 비저닝 및 성장 계획 수립
(참가자)
- 자신감이 상승해서 사내 FT로서 업무 하며 마주할 어려움을 잘 해결 수 있을 것 같습니다.
- 긍정적인 힘이 될 수 있는 강점을 발견해서 좋았습니다.