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312

적용기업 수

162,209

참가자 수

49,750

참여 시간

구성원멘티의 온보딩을 촉진하는 T 에너자이저 프로젝트


  • 기간 : 2023. 4. 13~14, 4. 24~25 
  • 대상 : 도레이첨단소재  l  신입사원 멘토 
  • 목적 : 조직 내 멘토 역할 이해 및 공감 소통 스킬 학습과 적용 
  • 진행 방식 : 워크숍 
  • 진행 내용
    - 멘티들의 조직 정착과 성장을 촉진하는 에너자이저로서의 멘토 역할 이해
    - MZ세대 특성 및 욕구에 대한 이해와 공감을 통한 멘토 역할 탐색
    - 에너지를 높이는 긍정적, 적극적인 반응 연습 및 심리적 거리를 좁히는 스몰토크 실습
    - 멘티의 자기효능감을 높이는 강점 인정 연습 
  • 코멘터리
    (참가자)
    - 나이 차이가 많이 나는 멘티들에게 어떻게 다가갈지 어려웠는데, 현실적으로 적용 가능한 방법을 배울 수 있어서 좋았습니다.
    - 멘토들과 공감대를 형성하고, 소통하는 구체적 방법을 알 수 있어서 매우 유익하였습니다.

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