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구성원대리의 긍정 마인드 함양을 위한 마인드 디자인 워크숍

기간 : 2023. 5
대상 : 신성통상 l 대리
목적 : 자기 탐색 활동을 통한 강점 발견 및 주도적인 역할 수행 방법 탐색
진행 방식 : 워크숍
진행 내용
- 동기 메커니즘 이해 및 나의 동기 상태 점검
- 강점 탐색 및 강점을 활용한 동기 관리
- 강점을 활용한 역할 수행 방법 탐색 및 미래 비저닝
코멘터리
(참가자)
- 스스로 사회 초년생 때의 마음가짐을 되돌아 볼 수 있었습니다.
- 나에 대해 좀 더 알 수 있었고, 업무에 필요한 나의 역량에 대해 확인할 수 있는 기회였습니다.
- 동료들과 회사 업무에 대한 마음을 공유할 수 있어 좋았습니다.

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