직장생활의 경험을 긍정적으로 바꿉니다.

구성원강점을 통한 Mind Design : Developing

기간 : 2022.01.24
대상 : 대신증권 ｜ 승진자(주임급)
목적 : 조직 내 주도적 업무 수행 및 지속적 성장을 위한 마인드 역량 강화
진행 방식 : 스트리밍 워크숍
진행 내용
- 승진자로서 자기 인식 및 주도적 역할 수행을 위한 강점 활용의 이해
- 강점 적용의 효과성 이해와 대표강점 탐색 및 개발
- 긍정적인 미래 비저닝을 통한 업무 주도성 강화
코멘터리
- 내가 되고 싶어 하는 모습을 확실하게 알 수 있었습니다. (참가자)
- 지금껏 하루하루를 바쁘게 살아왔다면, 앞으로는 강점을 찾아 좀 더 업그레이드 된 삶을 살아야겠습니다. (참가자)