목적 : 조직 내 다양한 관계속에서 효과적인 소통에 필요한 공감의 중요성 이해 밑 구체적인 소통 방법 학습
진행 방식 : 워크숍
진행 내용 - 관점에 따른 인식의 차이와 소통에 미치는 영향 이해 - 신입사원으로서 협업의 과정에서 필요한 기본적인 소통 방법 학습 - 실제 조직에서의 주요 상황 기반 시뮬레이션을 통한 구체적인 방법 체화
코멘터리 (마음 디자이너) - 신입사원들이 꼭 알아야 하는 업무 소통 방법을 배워보는 시간을 가졌습니다. 소통의 필수인 공감을 기반으로 앞으로 만날 조직 구성원들의 공감지도를 그려보며 이해해보고, 입사 초반이 질문을 할 수 있는 특별한 기간임을 알고 실제 조직 내 일어날 수 있는 상황별 시뮬레이션을 통해 제대로 질문하는 방법을 익혀보았습니다. 앞으로의 신입사원 여러분의 슬기로운 소통 생활을 응원합니다!
- 관점에 따른 인식의 차이와 소통에 미치는 영향 이해
- 신입사원으로서 협업의 과정에서 필요한 기본적인 소통 방법 학습
- 실제 조직에서의 주요 상황 기반 시뮬레이션을 통한 구체적인 방법 체화
(마음 디자이너)
- 신입사원들이 꼭 알아야 하는 업무 소통 방법을 배워보는 시간을 가졌습니다. 소통의 필수인 공감을 기반으로 앞으로 만날 조직 구성원들의 공감지도를 그려보며 이해해보고, 입사 초반이 질문을 할 수 있는 특별한 기간임을 알고 실제 조직 내 일어날 수 있는 상황별 시뮬레이션을 통해 제대로 질문하는 방법을 익혀보았습니다. 앞으로의 신입사원 여러분의 슬기로운 소통 생활을 응원합니다!