경력 신입 사원의 행복한 성장을 위한 회복탄력성 과정 : 블룸컴퍼니 (BLOOM COMPANY)

직장생활의 경험을 긍정적으로 바꿉니다.

구성원경력 신입 사원의 행복한 성장을 위한 회복탄력성 과정

기간 : 2022. 7. 8
대상 : 현대해상 하이인재원 l 경력신입사원
목적 : 경력직 신규입사자의 새로운 조직 적응을 위한 회복탄력성 매커니즘 학습 및 루틴 수립
진행 방식 : 워크숍
진행 내용
- 회복탄력성을 관리하기 위한 긍정정서의 효과
- 긍정정서 함양을 위한 방법으로서 음미하기 활동 이해 및 실습
- 감사하기(3GT) 활동의 효과 이해 및 실습
- 직장에서 적용할 수 있는 나만의 힐링 루틴 도출
코멘터리
(마음 디자이너)
- 새로운 조직 적응을 하며 위축될 수 있는 경력직 신규입사자 분들이 회복탄력성 매커니즘 학습 및 루틴 수립을 통해 행복한 성장을 준비할 수 있는 시간이었습니다.