목적 : 새로운 조직에서의 성공적인 온보딩을 위한 팀빌딩과 네트워킹 강화 및 일터에서의 마음 관리 방법 학습
진행 방식 : 워크숍
진행 내용 - 입사 후 성장 과정 리마인드를 통한 상호 공감대 형성 및 효능감 향상 - 업무 상황에서 활용할 수 있는 에너지 관리 방법 학습 - 주제별 그룸대화를 통한 성장에 대한 지식 공유 및 네트워킹
코멘터리 (마음 디자이너) 경력 입사자는 경력직에 대한 높은 기대와 입사 동기의 부재로 조직 적응에 특히 힘든 상황인데요. 이러한 어려움을 겪고 있는 경력 입사자분들을 한 데 모아 네트워킹을 강화할 수 있는 시간을 마련했습니다. 팀빌딩 활동으로 분위기를 풀어가는 것부터 시작하여 성장경험을 돌아보며 효능감을 높이고, 앞으로 직장생활에 꼭 필요한 마음관리 방법 학습, 그리고 경력입사자로서의 고민과 노하우를 함께 나누는 그룹대화를 통해 네트워킹을 강화했습니다. 서로의 마스터마인드 그룹원으로서 꾸준히 성장 시너지를 만드는 관계로 오늘의 인연을 이어가시길 응원하겠습니다 :)
- 입사 후 성장 과정 리마인드를 통한 상호 공감대 형성 및 효능감 향상
- 업무 상황에서 활용할 수 있는 에너지 관리 방법 학습
- 주제별 그룸대화를 통한 성장에 대한 지식 공유 및 네트워킹
(마음 디자이너)
경력 입사자는 경력직에 대한 높은 기대와 입사 동기의 부재로 조직 적응에 특히 힘든 상황인데요. 이러한 어려움을 겪고 있는 경력 입사자분들을 한 데 모아 네트워킹을 강화할 수 있는 시간을 마련했습니다. 팀빌딩 활동으로 분위기를 풀어가는 것부터 시작하여 성장경험을 돌아보며 효능감을 높이고, 앞으로 직장생활에 꼭 필요한 마음관리 방법 학습, 그리고 경력입사자로서의 고민과 노하우를 함께 나누는 그룹대화를 통해 네트워킹을 강화했습니다. 서로의 마스터마인드 그룹원으로서 꾸준히 성장 시너지를 만드는 관계로 오늘의 인연을 이어가시길 응원하겠습니다 :)