국내 선두 기업들이 연초 인사·조직 개편을 시행하고 있습니다. 직급 중심의 정형화된 팀 운영 중심 문화에서 직무, 역할, 프로젝트 기반의 유연한 조직 운영을 위한 변화들이 점차 가속화되고 있습니다.

직급 체계가 단순화되고 승진 및 축하의 개념도 이전보다 약해지면서 담당자분들의 고민도 많아지고 있습니다. 이번 마인드 살롱에서는 새로운 역할속에서 스스로 동기를 관리해야 하는 과장급 승진자들을 위해 내재동기의 메커니즘과 사례를 공유합니다.  

• 일정 : 3/22(화) 9:30~10:30 (1시간)

• 장소 : 게더타운(온라인)

• 대상 : 기업/기관 내 HR, OD담당자

• 내용 
  - 인사이트 : 스스로 동기를 높이는 심리 메커니즘
  - 프랙티스 : 첫번째 리더, 과장급 승진자를 위한 비대면 과정 사례

• 참가비 : 무료 

• 문의 : 010-8338-2608, lit@bloom.company

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