PROJECT

프로젝트

블룸은 진심과 전문성으로 고객사의 긍정적인 변화를 돕고 있습니다.
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구성원3년차 사원을 위한 긍정 마인드 과정


  • 기간 : 24. 9
  • 대상 : 3년차 사원 
  • 목적 : 일터에서의 긍정 관점의 중요성을 이해 및 미래 비저닝을 통해 능동적인 역할 수행 다짐 
  • 진행 방식 : 워크숍
  • 진행 내용
    - 긍정 마인드 및 긍정 관점의 중요성 이해
    - 나의 동기 상태 점검 및 개인의 가치, 일의 의미 탐구
    - 긍정 관점에 필요한 사고방식 점검
    - 긍정 나무 만들기 
  • 코멘터리
    (PM 최하은)  '긍정 마인드'를 필수 역량으로 지정하고 있는 선진에서 3년차 사원을 대상으로 
    나의 일에 대한 동기를 점검하고 업무에 대한 나의 가치와 의미를 되짚어 보는 과정을 진행했습니다. 
    더불어 긍정관점을 갖을 수 있도록 훈련하는 실습과 배운 내용을 바탕으로 선진에서의 미래를 비저닝 해보았습니다.
    '긍정 마인드' 역량을 잘 키우셔서 사내 필수 인력이 되시길 응원원합니다! 

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