PROJECT

프로젝트

블룸은 진심과 전문성으로 고객사의 긍정적인 변화를 돕고 있습니다.
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건강한 팀십을 형성하기 위한 공감토크



  • 기간 : 24. 8
  • 대상 : 팀
  • 목적 : 일할 때, 소통할 때, 삶에서 중요한 것을 공유하며 상호 이해의 깊이를 더하는 대화 시간 
  • 진행 방식 : 특강
  • 진행 내용
    - 변화를 대하는 긍정적인 마인드셋 함양 및 팀빌딩
    - 개인의 성장 자원 탐색 및 성장 자원 기반 적용 계획 수립
    - 일상과 일터에서 스트레스를 관리하는 실용적인 방법 습득 
  • 코멘터리
    (PM 이주희)
    효과적인 온보딩의 시작은 새로운 변화를 맞이하게 되는 마인드셋을 갖추는 것에서 시작됩니다. 
    자기 자신의 스토리 속에서 동료로부터 발견된 강점을 인식하고 앞으로의 성장 방향성에 대해서 
    탐색할 수 있는 시간은 조직에서 일을 통한 의미를 발견하고 자기 정체성을 확립하는 첫걸음이 
    될 수 있는 여정이 될 수 있었습니다. 

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