진행 내용 - 새로운 조직에서의 긍정 마인드셋의 중요성 이해 - 강점플레이와 강점스토리텔링으로 동기 간의 상호 이해 및 친밀감 형성을 통한 팀빌딩 - 성장 자원인 강점 발견 및 조직 내 성장 플랜 도출
코멘터리 (담당자) - 교육 과정에 많이 신경 써주셔서 좋았고 특히 강사님이 강의를 잘 진행해주셔서 교육이 기분 좋게 마무리되었습니다. 다음번 교육도 진행하고 싶습니다. (참가자) - 나도 잘 몰랐던 다른 사람들이 생각하는 나의 강점, 성격에 대해 알 수 있어서 좋았다 - 단순 설문조사를 통한 자기분석이 아닌 다양한 활동(게임)으로 지루하지 않고 쳬계적으로 내 강점을 잘 파악한 것 같아 아주 유용한 시간이었습니다. - 능동적으로 참여할 수 있어서 좋았고 제 강점에 대해서 새롭고 탐구할 수 있는 기회였습니다.
- 새로운 조직에서의 긍정 마인드셋의 중요성 이해
- 강점플레이와 강점스토리텔링으로 동기 간의 상호 이해 및 친밀감 형성을 통한 팀빌딩
- 성장 자원인 강점 발견 및 조직 내 성장 플랜 도출
(담당자)
- 교육 과정에 많이 신경 써주셔서 좋았고 특히 강사님이 강의를 잘 진행해주셔서 교육이 기분 좋게 마무리되었습니다. 다음번 교육도 진행하고 싶습니다.
(참가자)
- 나도 잘 몰랐던 다른 사람들이 생각하는 나의 강점, 성격에 대해 알 수 있어서 좋았다
- 단순 설문조사를 통한 자기분석이 아닌 다양한 활동(게임)으로 지루하지 않고 쳬계적으로 내 강점을 잘 파악한 것 같아 아주 유용한 시간이었습니다.
- 능동적으로 참여할 수 있어서 좋았고 제 강점에 대해서 새롭고 탐구할 수 있는 기회였습니다.