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프로젝트

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팀장수석 승진자의 도전의식 고취를 위한 마음챙김



  • 기간 : 25.3
  • 대상 : 승진자
  • 목적 : 새로운 역할을 수행하기 위해 자기 자신에게 집중함으로써 현업에서 도전적으로 나아갈 마음관리의 힘 습득
  • 진행 방식 : 워크숍
  • 진행 내용
    - 마음챙김의 매커니즘의 이해
    - 마음챙김의 효과와 필요성 이해
    - 마음챙김 호흡과 바디 스캐닝을 통한 알아차림 훈련
  • 코멘터리
    PM 이주희
    처음 도입되는 콘텐츠여서 조직 내 낯선 분위기가 형성될 가능성이 큰 과정이었습니다.
    그래서 도입단에 공감대 형성이 중요하여 일반적인 수준의 마음챙김 이점이 아닌 현재 승진자 분들의 위치에서
    조직에 미칠 수 있는 영향력을 중심으로 FT가 리딩을 했습니다. 이는 2시간의 짧은 시간이었지만
    마음챙김 스킬을 단련하기 위해 제안될 활동들이 현업의 실천으로 이어질 수 있도록 이끌 수 있었습니다.

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