PROJECT

프로젝트

블룸은 진심과 전문성으로 고객사의 긍정적인 변화를 돕고 있습니다.
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구성원신입사원 온보딩 및 리텐션을 위한 Bloom on Mind

  • 기간 : 24. 4 
  • 대상 : 대상주식회사 | 신입사원
  • 목적 : 동기 간 친밀감 형성 및 조직 내 주도적 성장을 위한 긍정 마인드 함양 
  • 진행 방식 : 워크숍 
  • 진행 내용
    - 새로운 환경에서 긍정 마인드의 중요성과 개발 방법 이해
    - 긍정키워드 교환과 스토리 공유를 통한 상호 이해 및 팀빌딩
    - 자신의 생각 패턴 인식 및 낙관사고 기술 학습
    - 성장 인터뷰를 통한 자신감 향상 및 조직 내 성장 플랜 도출 
  • 코멘터리
    (마음 디자이너)
    새로운 환경에서 긍정 마인드의 중요성과 적용 방법을 이해하고 입사 동기 간의 상호 네트워킹을 강화하며
    앞으로의 성장을 비저닝 하는 시간이었습니다. 새로운 조직에서의 온보딩을 성공적으로 이끄시길 응원하겠습니다 :)

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