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프로젝트

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구성원구성원의 조직 온보딩을 위한 회복탄력성 리스킬


  • 기간 : 24. 7
  • 대상 : 신입사원
  • 목적 : 회복탄력성의 필요성 이해 및 일터 내 향상 스킬 학습 
  • 진행 방식 : 워크숍+워크루틴 
  • 진행 내용
    - 난관 극복 뿐만 아니라 일상을 활력있게 살 수 있는 능력, 회복탄력성
    - 일터에서 적용할 수 있는 회복탄력성 스킬 3가지
    - 마음의 근육을 만들기 위한 일상 실천의 중요성 
  • 코멘터리
    (마음 디자이너) 
    신입사원의 경우 낯선 조직 생활에 적응하면서 스트레스가 높을 수 있습니다. 
    이에 필요한 회복탄력성의 개념을 배우고 높이는 3가지 방법을 배웠습니다. 
    앞으로의 온보딩 기간동안 꾸준히 마음관리 하시기를 응원하겠습니다. 

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