진행 내용 -개인의 성장자원 탐색 및 자기 이해를 통한 삶의 내적동기 부여 - 조직 내 관계의 중요성과 공감을 기반으로한 소통방식 경험 - 인턴/예비사회인으로의 시작에 앞서 나만의 마음관리 방법 습득 - 워크숍 후 인턴 기간(세 달) 동안 디지털 툴을 활용한 마음 관리 진행
코멘터리 (참여자) - 직무 공통 과정인 '나를 찾는 여행 교육'을 들으면서 나에 대해 알아보고 우리, 그리고 조직에 대해 알아볼 수 있는 시간이었습니다. 특히 내 스스로 강점과 장점, 그리고 앞으로의 비전을 수립해보는 소중한 시간이 되었습니다. - 지금까지 배웠던 행복 키워드, 대표 강점, 핵심 가치와 미래에 내가 어떤 모습으로 살아갈지를 정리해보면서 내 자신에 대해 다시 한 번 생각해볼 수 있는 계기가 되었습니다. - 나의 향후 목표 모습에 대해 정해보는 좋은 시간이었습니다. 그동안 그저 목표만 없이 달려왔지만, 이번 시간을 통해 나만의 모습을 정해보는 소중한 시간이었습니다.
-개인의 성장자원 탐색 및 자기 이해를 통한 삶의 내적동기 부여
- 조직 내 관계의 중요성과 공감을 기반으로한 소통방식 경험
- 인턴/예비사회인으로의 시작에 앞서 나만의 마음관리 방법 습득
- 워크숍 후 인턴 기간(세 달) 동안 디지털 툴을 활용한 마음 관리 진행
(참여자)
- 직무 공통 과정인 '나를 찾는 여행 교육'을 들으면서 나에 대해 알아보고 우리, 그리고 조직에 대해 알아볼 수 있는 시간이었습니다.
특히 내 스스로 강점과 장점, 그리고 앞으로의 비전을 수립해보는 소중한 시간이 되었습니다.
- 지금까지 배웠던 행복 키워드, 대표 강점, 핵심 가치와 미래에 내가 어떤 모습으로 살아갈지를 정리해보면서
내 자신에 대해 다시 한 번 생각해볼 수 있는 계기가 되었습니다.
- 나의 향후 목표 모습에 대해 정해보는 좋은 시간이었습니다. 그동안 그저 목표만 없이 달려왔지만,
이번 시간을 통해 나만의 모습을 정해보는 소중한 시간이었습니다.