목적 : 심리 메커니즘 기반의 공감 및 배려 대화 플레이를 통한 긍정 소통 경험 및 에너자이저로서의 역할 다짐
진행 방식 : 워크숍
진행 내용 - 조직 내 관계 에너지 네트워크 개념 이해 및 에너자이저로서 배려와 공감 실천을 위한 2가지 대화 방법 학습 - 게이미피케이션을 접목한 단계별 질문게임으로 스몰토크 연습 및 팀원 이해 - 아이콘 배지카드를 활용하여 일과 삶에서 중요하게 생각하는 것 Top3 선택 - 우리 사업부의 배려와 공감을 위한 실천 아이데이션 및 실천 액션 TOP3 선정
코멘터리 (마음 디자이너) 배려하고 공감하는 사업부를 위해 긍정 소통의 방법을 학습하는 워크숍이 진행되었습니다. 서로의 장점과 매력을 찾는 아이스멜팅 활동을 시작으로 스몰토크의 효과와 방법에 대해 습득하였으며, 한 단계 더 깊이 있는 업무 가치 공감 기반 딥토크를 나누었습니다. 다음으로 공감과 배려의 사업부를 만들기 위해 실천 아이데이션 및 액션 TOP3를 도출하였습니다. 공감과 배려의 소통을 함께 실천하는 사업부가 되시길 응원하겠습니다:)
- 조직 내 관계 에너지 네트워크 개념 이해 및 에너자이저로서 배려와 공감 실천을 위한 2가지 대화 방법 학습
- 게이미피케이션을 접목한 단계별 질문게임으로 스몰토크 연습 및 팀원 이해
- 아이콘 배지카드를 활용하여 일과 삶에서 중요하게 생각하는 것 Top3 선택
- 우리 사업부의 배려와 공감을 위한 실천 아이데이션 및 실천 액션 TOP3 선정
(마음 디자이너) 배려하고 공감하는 사업부를 위해 긍정 소통의 방법을 학습하는 워크숍이 진행되었습니다. 서로의 장점과 매력을 찾는 아이스멜팅 활동을 시작으로 스몰토크의 효과와 방법에 대해 습득하였으며, 한 단계 더 깊이 있는 업무 가치 공감 기반 딥토크를 나누었습니다. 다음으로 공감과 배려의 사업부를 만들기 위해 실천 아이데이션 및 액션 TOP3를 도출하였습니다. 공감과 배려의 소통을 함께 실천하는 사업부가 되시길 응원하겠습니다:)