목적 : 심리적 거리와 긍정관계에 대한 이해 및 에너지를 높이는 팀 소통 촉진 실행안 수립
진행 방식 : 스트리밍 워크숍
진행 내용 - 일상 공감 대화로 세대간 심리적 거리 축소 - 개인의 업무 가치 공감 대화로 업무 갈등 상황 이해 기회 마련 - 구성원간 다양한 가치에 대한 공감 및 상호 존중하는 태도 배양
코멘터리 (담당자) - 팀 소통에 딱 맞는 과정이었다는 내부 평가와 높은 만족도를 얻었습니다. (참가자) - 팀원들의 근황, 어떤 가치관을 갖고 일하는지 더 이해할 수 있었습니다. - 회의로만 대화했는데 같이 웃어본게 처음이었습니다. - 새로 입사한 분에게 미안했는데 좋은 시간이었습니다.
- 일상 공감 대화로 세대간 심리적 거리 축소
- 개인의 업무 가치 공감 대화로 업무 갈등 상황 이해 기회 마련
- 구성원간 다양한 가치에 대한 공감 및 상호 존중하는 태도 배양
(담당자)
- 팀 소통에 딱 맞는 과정이었다는 내부 평가와 높은 만족도를 얻었습니다.
(참가자)
- 팀원들의 근황, 어떤 가치관을 갖고 일하는지 더 이해할 수 있었습니다.
- 회의로만 대화했는데 같이 웃어본게 처음이었습니다.
- 새로 입사한 분에게 미안했는데 좋은 시간이었습니다.